为规范局职工餐厅用工管理,提高服务质量,降低运营成本,遵循公开、公平、公正的原则,现面向社会公开进行三方询价采购,欢迎符合条件的企业参与报价。
一、项目概况
(一)项目名称:三门峡市生态环境局职工餐厅用工服务采购项目
(二)服务内容
1.职工餐厅的烹饪、服务、卫生等业务外包,根据就餐人数,派遣不少于4名工作人员(含厨师、帮厨、服务员、清洁人员等)的服务团队,负责局职工餐厅每日早餐、中餐的烹饪、服务及职工餐厅卫生、食品安全等。
2.服务期限:2025年月5月1日至2026年4月30日(具体以合同约定为准);
3.服务要求:人员需持健康证上岗,具备餐饮行业相关经验,遵守用工单位管理制度。
4.采购预算:本项目最高限价为人民币16.8万元/年(含人员工资、社保、管理费等全部费用)。
二、供应商资格要求
(一)具有独立法人资格,持有有效营业执照及劳务派遣或人力资源服务相关资质;
(二)具备餐饮行业用工服务经验,近三年内无重大违法违规记录;
(三)能够为员工依法缴纳社会保险并提供合规劳动保障;
(四)本项目不接受联合体报价。
三、报价文件要求
供应商需提交以下材料(加盖公章):
(一)营业执照、资质证书复印件;
(二)法定代表人身份证明或授权委托书;
(三)服务方案(含人员配置计划、管理措施等);
(四)报价明细表(按岗位分类列明人工成本及管理费用);
(五)近两年类似项目业绩证明;
(六)其他相关证明材料(如员工健康证模板、劳动合同样本等)。
四、评审方法
(一)采用综合评分法,从报价合理性(40%)、服务方案(30%)、企业资质与业绩(20%)、应急保障能力(10%)等方面综合评审;
(二)原则上选择综合得分最高的供应商为成交候选人。
五、时间及地点安排
(一)公告发布时间:2025年4月18日;
(二)现场踏勘及答疑:2025年4月21日(地点:三门峡市生态环境局职工餐厅);
(三)报价截至时间:2025年4月22日17:00前;
(四)评审及结果公示:2025年4月26日于三门峡市生态环境局官网公示。
六、联系方式
采购单位:三门峡市生态环境局
地 址:三门峡市开发区古城路1号
联 系 人:孟建超
电 话:18539806869
七、其他说明
(一)报价文件需密封递交,逾期或不符合要求者视为无效;
(二)采购单位有权根据评审结果决定成交供应商或终止采购;
(三)本公告最终解释权归三门峡市生态环境局所有。
三门峡市生态环境局办公室
2025年4月18日
附件 1. 职工餐厅用工岗位需求明细表
2. 报价文件格式模板
3. 服务标准及考核要求
(注:以上内容需根据实际情况调整,确保符合政府采购相关法律法规。)
附件1
职工餐厅用工岗位需求明细表
序号 | 岗位人员 | 岗位要求 | 工作时间 | 备注 |
1 | 厨师2名 | 1. 负责每日菜品烹饪;2. 制定菜单并控制成本;3. 确保食品安全与卫生。1. 有厨师资格证或相关经验;2. 熟悉食堂大锅菜制作;3. 身体健康,无传染性疾病。 | 早班: 6:00—9:00 午班: 10:00—2:00 | 有厨师资格证或相关经验、提供健康证明 |
2 | 服务员1名 | 1. 餐前准备及餐后清洁;2. 引导用餐、维持秩序;3. 协助处理职工需求;4. 服务意识强,耐心细致。 | 早班: 6:00—9:00 午班: 10:00—2:00 | 提供健康证明 |
3 | 保洁员1名 | 1. 食堂大厅、厨房、餐具清洁;2. 垃圾分类与处理;3.吃苦耐劳,责任心强。 | 早班: 6:00—9:00 午班: 10:00—2:00 | 提供健康证明 |
附件2
报价文件格式模板
企业名称 | 联系人 | 联系电话 | 报价金额 | 备注 |
附件3
服务标准及考核要求
一、服务标准
1.食品安全与卫生管理
食材采购:供应商需提供正规渠道采购证明(如检验检疫合格证、供应商资质等)。禁止使用过期、变质或不符合国家标准的食材。
加工与储存:生熟食品分开存放,加工过程符合《餐饮服务食品安全操作规范》。每日餐食需留样48小时(每份≥200g,标注时间、菜品名称)。
环境卫生:厨房、餐厅每日清洁消毒,垃圾日产日清。工作人员需持有健康证,操作时佩戴口罩、手套等防护用具。
2.餐品质量标准菜品要求
周一至周五每日提供早、中餐,午餐至少包含 2荤+2素+2汤+主食(可调整)。菜品需营养均衡,定期更新菜单,避免重复率过高(建议每周更换30%以上菜品)。 、
分量与温度:热食温度≥60℃,冷食温度≤10℃,主食分量可续加。
3.服务响应要求
供餐时间:早餐:7:00-8:00;午餐:12:00-13:00;
投诉处理:接到员工投诉后,需在 2小时内响应,24小时内提出解决方案。
二、考核要求
1.月度考核:检查食品安全、卫生、供餐准时率、投诉处理时效。随机抽查食材质量、留样记录、员工满意度调查(满意度≥85%为合格)。
2.年度考核:综合评估供应商全年服务表现,决定是否续约。